Skrive en aksept brevet er en viktig del av å akseptere et tilbud om sysselsetting. Selv om du har blitt kontaktet på telefon og har verbalt akseptert stillingen, skriver et brev bekrefter aksept og spesifikk av selskapets tilbud. Det er også gode manerer.
Skrive en aksept brev oppstår vanligvis mellom tidspunktet du verbalt akseptere en jobb og tiden du signerer en juridisk kontrakt. Det er en formell måte å sikre at både du og bedriften er enige om jobben spesifikk før den kontrakten er utarbeidet.
Hvis du har blitt tilbudt en jobb (og gratulerer
Hvis du har blitt tilbudt en jobb (og gratulerer, forresten!), Her er hvordan å skrive din formelle brev av aksept.
- Bruk en standard business format når du skriver brevet. Du navn, bør adresse, telefonnummer og datoen alle være på toppen av brevet. Navnet på personen som mottar brevet sammen med bedriftens navn og adresse skal være under din informasjon.
- Bruk en standard font som Times New Roman eller Arial for brevet ditt. Fancy skrifter er ikke profesjonell.
- Adressere brevet til personen som tilbød deg stillingen. Hvis en assistent kalt på domfeltes vegne, ikke skriv brev til assistenten. Kontroller at du har personens navn stavet riktig og riktig postadresse.
- Hold brevet korte og til poenget.
- I første ledd, si takk og nevner det nøyaktige tittelen på stillingen du akseptere. Sørg også for å oppgi at du godtar stillingen.
- I neste avsnitt skal du omarbeide ansettelsesvilkår som du forstår dem. Disse vilkårene omfatter lønn, fordeler, plassering, timer, stilling og eventuelle andre elementer som allerede har blitt diskutert mellom deg og din fremtidige arbeidsgiver.
- I tredje ledd, skrive noe som vil vise at du ser frem til å komme å jobbe for selskapet. Du bør også inkludere en setning som "Hvis du trenger å kontakte meg for en eller annen grunn før min første arbeidsdag, kan jeg nås på ..." Selskapet har allerede informasjonen på fil, men dette anses standard i en aksept brev.
- Korrekturlese brevet nøye. Du har allerede gjort et stort inntrykk på selskapet eller de ville ikke være å ansette deg. Det ville være feil å anløpe det inntrykket ved å sende en aksept brev med feil og skrivefeil.
- Skriv ut brev på papir av høy kvalitet. Husk å signere den etter at den er skrevet ut.
- Lage en kopi av den signerte brevet.
- Sende deg et brev, og husk å ta det til den personen det er skrevet til, og ikke bare selskapet.